Als medewerkers goed in hun vel zitten zijn ze creatief, bevlogen, betere collega’s en presteren ze optimaal. Toch kan het gebeuren dat iemand vastloopt, door privé- of werkgerelateerde problemen. Wat heb je dan als werkgever te bieden?
Met de ondersteuning van Bedrijfsmaatschappelijk Werk kun je uitval voorkomen en verzuim beperken. Door preventief hulp aan te bieden is vaak winst te behalen op korte termijn.
Samen kijken we naar de hulpvraag en daar gaan we mee aan de slag. We maken een plan van aanpak om verergeren van problemen te voorkomen.
Bedrijfsmaatschappelijk Werk adviseert zowel werkgever als werknemer. Als het nodig is, verwijs ik door. In geval van een curatief traject werk ik nauw samen met andere ondersteuning, zoals de bedrijfsarts. Wanneer bedrijfsmaatschappelijk werk niet toereikend is, kijken we naar andere passende interventie.